På baggrund af foreningens brev til folketingsmedlem Lone Dybkjær, har hun stillet spørgsmål i folketingets arbejdsmarkedsudvalg.

 

Brevet indeholder et bilag med forslag til tilføjelser til beskæftigelsesministeriets vejledning.

 

Også folketingsmedlem Anne Marie Geisler Andersen (RV) har stillet spørgsmål til ministeren i folketingets arbejdsmarkedsudvalg.

 

Spørgsmålet lyder: "Vil ministeren redegøre for reglerne om lønnet forældreorlov, herunder faderens retsstilling, i situationer, hvor et forældrepar har fælles forældremyndighed, og faderen som offentlig ansat har ret til 6 ugers lønnet forældreorlov i henhold 6+6+6-modellen, men hvor moderen ikke vil afgive dele af sin orlov til faderen?"

                                                                                                                                                 

"Spørgsmålet er interessant", siger foreningens fungerende formand Claes Ludvigsen. "For hvis fædre ingen reel ret har til forældreorlov, så undermineres den 2 år gamle aftale i de statslige overenskomster vedr. øremærket fædrebarsel."

 

"Det er også et paradoks", tilføjer han, "at ligestillingsministeriet ønsker mere barselsorlov til fædre, mens statsforvaltninger og familiestyrelsen reelt står i vejen for, at egnede fædre kan få det."